Almoço de Negócios debate sucessão familiar com trajetória do Grupo Dallas
Irmãos Alírio Rodrigo Gonçalves (esq.) e Raphael Gonçalves (dir.) | Foto: Giovanna Martini
O Conselho de Jovens Empresários da Associação Comercial do Pará (Conjove) promoveu, na última terça-feira (3), mais uma edição do tradicional Almoço de Negócios, desta vez com a participação dos irmãos Alírio Rodrigo e Raphael Gonçalves, diretores do Grupo Dallas. O evento, realizado no Restaurante The Wine Experience, abordou o tema "Gestão que gera futuro: Sucessão Forte, Financeiro Sólido e Comercial Inteligente", reunindo empresários para um debate sobre os desafios e as estratégias de perpetuação de empresas familiares.
Trajetória e preparação natural para os negócios
Para Raphael Gonçalves, a preparação para falar sobre sucessão empresarial vem de uma vivência que começou na infância. "A preparação vem da vivência. Desde pequeno, de criança, a gente vem vivenciando a empresa. São anos inseridos tanto na empresa, convivendo com a família. A preparação é a mais intrínseca possível, está dentro da gente", afirmou.
Foto: Giovanna Martini
Ele relembrou as primeiras experiências que o conectaram ao ramo familiar, que inclui supermercados, postos de combustíveis e empreendimentos imobiliários. "Eu lembro de brincar correndo no supermercado, andar de carrinho. A gente nem sabia o que estava fazendo, mas estava lá. Quando vê, está inserido no ramo da família de forma natural."
O irmão Alírio Rodrigo, que completa uma década como diretor do Conjove, destacou a satisfação de estar à frente da palestra após anos de envolvimento com o conselho. "Estou há 10 anos como diretor no Conjove e hoje estou do outro lado do balcão, como costumo falar. É muito gratificante poder levar um pouco da experiência da nossa empresa, que já atua há 60 anos no mercado paraense, falando de gestão, da área comercial, financeira e também de sucessão."
A visão do patriarca sobre a terceira geração
Presente no evento, Alírio Gonçalves, atual presidente da Beneficente Portuguesa, observou com orgulho a condução dos negócios pelos filhos. "A palavra sucessão é muito importante numa cadeia familiar. Os meus filhos são a terceira geração. É difícil uma empresa chegar na terceira geração, e para a gente é muito bom porque é uma terceira geração sólida, unida e que está crescendo."
Foto: Giovanna Martini
Ele atribui à união familiar o segredo para a continuidade do negócio. "A sucessão é difícil quando os familiares não se unem, não se entendem. O mais gratificante é ver essa união, porque toda sucessão só se consolida com ela." Sobre os próximos passos, o empresário foi direto: "O passo é sempre crescer. Quando você cresce, não dá tempo de briga, de confusão, de incertezas. Quando para de crescer, as coisas podem mudar."
Networking qualificado e nova gestão do Conjove
Sob a presidência de Wigor Oliveira, o Conjove tem estruturado uma agenda voltada ao fortalecimento do jovem empresariado, com ênfase em networking e capacitação. O dirigente celebrou a realização do evento com ingressos esgotados. "Vai ser um almoço muito especial, um dos que vamos guardar na memória. Os convidados são muito especiais, e a gente admira a trajetória da família Gonçalves, acompanhando de perto como trabalham a sucessão e a gestão dos negócios."
O evento contou com o patrocínio do Imob Experience, Super Cérebro e Búfalo Growler, reafirmando o compromisso do Conjove com a formação e o fortalecimento da nova geração de empresários paraenses.
